BSI ITALIA S.r.l. svolge l'attività di Ricerca e Selezione del Personale per conto di Aziende Clienti di tutti i settori merceologici e per posizioni di lavoro di livello medio e alto di tutte le funzioni aziendali.
La nostra organizzazione si avvale di Consulenti esperti che operano con modalità e canali di contatto e ricerca di candidati sia di tipo tradizionale (inserzioni sulla stampa, ricerca d'archivio) sia di tipo "head hunting".
La nostra attività avviene nel rispetto delle norme di legge che regolano le pari opportunità e il divieto di discriminazione (Leggi n. 903/77 e n. 276/03).
A. INFORMAZIONI SULL'UTILIZZO DEI CURRICULUM RACCOLTI
- La raccolta dei curriculum avviene mediante posta, fax ed e-mail, sia con invio spontaneo da parte dei candidati che desiderano inserire il loro curriculum nei nostri archivi, sia in risposta ad inserzioni da noi pubblicate sulla stampa.
In entrambi i casi i curriculum raccolti vengono utilizzati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione di personale.
- Al fine di ottimizzare l'utilizzo dei curriculum che i candidati trasmettono alla nostra Società (che costituiscono una risorsa essenziale per la nostra attività), in linea generale essi verranno attivati per tutte le ricerche che ci vengono commissionate dalla Clientela; tuttavia suggeriamo ai candidati, che ci hanno trasmesso in precedenza un curriculum spontaneo, di effettuare un invio specifico quando viene pubblicata un'inserzione di loro interesse.
- I curriculum inviati dovranno contenere un esplicito consenso al trattamento dei dati, sottoscrivendo in calce apposita formula del tipo: "Autorizzo la BSI ITALIA S.r.l. al trattamento dei miei dati personali per ricerche e selezioni di personale ai sensi e nel rispetto delle norme della legge n. 675/96 e del D.lgs n. 196/03".
- Qualora i candidati non desiderino entrare in contatto con Aziende non gradite, sono pregati di indicare chiaramente tali nominativi nel curriculum o nella lettera di accompagnamento.
- In caso di inserzione sulla stampa, verranno convocati per un'intervista solo i candidati in possesso dei requisiti previsti; trascorsi 60 giorni dalla pubblicazione dell'inserzione, la selezione dovrà ritenersi conclusa e i curriculum ritenuti comunque interessanti verranno inseriti nei nostri archivi. I curriculum comunque pervenuti saranno conservati in forma cartacea per un periodo non superiore a 2 anni e quindi distrutti.
B. INFORMAZIONI SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
- BSI ITALIA S.r.l. opera nel rispetto delle leggi in materia per quanto riguarda la raccolta, la diffusione, la conservazione e la manutenzione dei dati personali dei candidati contenuti nei curriculum ricevuti o acquisiti nelle fasi della selezione.
- In particolare, i candidati potranno ottenere conferma dell'esistenza nei nostri archivi dei dati personali che li riguardano; ottenerne la cancellazione, la rettifica; ottenerne il blocco della diffusione.
La titolarità e la responsabilità del trattamento dei dati oggetto della presente informativa compete al Legale Rappresentante di:
BSI ITALIA S.r.l. - Via Socrate 26 - 20128 MILANO.
Tel: 02/26005366 - Fax: 02/26005296 - E-mail: info@bsi-italia.it
ACCR. MIN. LAV. n. 1196/R del 29/04/2002
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